Debes enviar un mensaje de despedida a todas las personas con las que has tenido una interacción regular a lo largo de tu tiempo en la organización. Si trabaja para una empresa pequeña en la que ha tenido la oportunidad de conocer a todos los empleados, lo mejor es enviar un correo electrónico a todos. Si trabaja en una organización grande, puede optar por enviar el correo electrónico.